-
Indlæg
-
Ihh jeg er bare såååå træt af mit arbejde 🙁
Jeg er gravid 16+0 og er for ca. 1 måned siden blevet sygmeldt med bækkenløsning fra mit arbejde.
I fredags ringede en dagvagt ude fra mit arbejde ( plejehjem ) og spurgte om jeg kom til min vagt tirsdag.
Jeg sagde til hende at jeg skulle starte til fys. tirsdag, og gerne først ville høre hvad han mente om min bækkenløsning, altså om det var meget slemt eller hvordan og hvorledes.
så svarede hun enormt negativt tilbage, nåh, hmm, ja men så må jeg jo dække din vagt ind, og så skal du ringe til lederen tirsdag og snakke videre med hende da din lægeerklæring udløb for 1 ugen siden.
What? 😯 Nej det er den ikke svarede jeg igen, og sagde at lægen havde skrevet indtil videre ❗
Hun modsagde mig og sagde at min leder jo havde sagt til de andre at det kun var de 14 dage, og sådan var det jo så 😯
Nåh men det blev tirsdag, og gæt hvem der havde fri fra arbejde? Ja lederen ❗ Hvordan skulle jeg dog så kunne få fat i hende?
Min fys. syntes at det lød som en god ide, at jeg blev hjemme indtil det var blevet bedre med mit bækken.
Nåh, men så her igår, ringede en af mine gode kollegaer til mig og fortalte at de var begyndt at sætte tidspunkter for min tilbagekomst ❗ Blev så gal at jeg skrev en mail til min læge, og spurgte hvordan jeg skulle takle den her situation. Jeg fik en rar mail tilbage hvor i der stod ” Du skal forblive sygmeldt til dit bækken har det bedre “
Ov det lettede 😀 Har oveni købet været nød til at melde ig ind i en fagforening, da de flere gange har sat en masse forskellige ude fra arbejdet til at ringe til mig, også selv om de havde fået en lægeerklæring.
Nåh ville bare lige af med det 🙂Kraam fra en lettet Mulle ( der ikke ønsker at komme tilbage til sådan et sted 🙁 )
20369 IndlægHej
Nu kender jeg ikke reglerne for, hvad arbejdsgivere må og ikke må i den situation, men jeg synes da det er ualmindelig dårlig stil af dem!!
Tina
Jeg kontaktede min fagforening i dag, og det er åbenbart lovligt 😯
De må gerne ringe til en engang om ugen, de må også gerne bede om en sygmeldning for resten af graviditeten selv om min læge ikke vil da jeg kan gå hen og blive frisk igen. Så der var ingen hjælp at hente der 🙁
Min søde kollega ringede så til mig igen i dag med flere oplysninger, og der fik jeg da godt nok et chok.
De sagde til ham at de manglede en i aftenvagt da en af medarbejderne lige havde ringet og sygmeldt sig. Han sagde at han ikke kunne, og senere på dagen kontaktede en af vores kollegaer ham for at spørge igen, hmm. 😯
Han sagde så at han igen ikke kunne, og spurgte hvem der var syg?
Det er Tanja, hun ringede i morges og sygmeldte sig!
Ok, for det første har jeg været sygmeldt i 3 uger, og har på intet tidspunkt raskmeldt mig, og for det andet lå jeg og sov da denne Tanja ( der skulle være mig ) skulle ha ringet og sygmeldt sig i morges kl. 6.45Jeg tror det hænger lidt sammen med, at flere og flere bliver sygemeldt meget tidligt i sin graviditet, det er meget irreterende for en arbejdsgiver og kollegaer der skal dække arbejdet ind.
Bækkenløsning kan ikke dokumenteres, ligesom piskesmæld, som mange også er sygemeldt for.
Personligt tror jeg mange (ikke myntet personligt på dig) misbruger bækkenløsning og piskesmæld, for at få en sygemelding, så man slipper for at arbejde, hvilket nok er med til at arbejdsgiver ikke “har lyst” til at ansætte fødedygtige kvinder, da de efterhånden ikke kun skal regne med at de er væk i den alm. barsel, men bliver sygemeldt lang lang tid før og derfor skaber problemer på sin arbejdsplads, synd udviklingen er blevet sådan at graviditet er blevet en sygdom, man åbenbart ikke kan arbejde med.
Iøvrigt har jeg svært ved at forstå, at man allrede i uge 12 kan have bækkensmerter, fostret er da så lille.
Hvad arbejder du egenlig med?
2 eksempler fra min hverdag.
En bekendt blev i uge 12, sygemeldt med bækkenløsning, hun kunne ikke arbejde, men sagtens alt andet, flytte, tage på festival og sove i telt, ja hun var faktisk utrolig aktiv, trods en voldsom bækkenløsning hun ikke kunne arbejde med.
En nabo, sygemeldt med piskesmæld, hun kan ikke arbejde, men her for leden dag, kunne hun godt bære brænde fra en trailer og ind i haven og der var meget brænde og efterfølgende ordene have med ukrudt osv.
Efter at have fulgt begge tilfælde, kan jeg kun sige PJÆK, DOVENSKAB og ikke fair overfor hverken sin chef eller kolleager.
Nu er jeg ikke en af dem der bare sygmele mig, fordi at jeg ikke gider arbejde! Jeg arbejder som social- og sundhedshjælper, på et plejehjem med 17 beboere, og så har vi udover det også beskyttede boliger! Vi løber meget op og ned af trapper, gang, og lifter, løfter, rent ud sagt hårdt arbejde. Jeg ses da med et par veninder, men oftes kan jeg højest holde til 2 timer, og så må jeg gå hjem, og ellers bare få hvilet så jeg også kan tage mig af min søn når han skal hentes.
Jeg har hverken den første gang eller nu vidst at jeg havde bækkenløsning før jeg kom til lægen og han henviste mig til fys. så jeg kan få det bedre, og jeg ville bestemt ikke gå og betale en masse penge for noget jeg i virkeligheden ikke havde brug for, hvis det bare var for at gå hjemme og slappe af! Mit arbejde har flere gange sendt mig hjem med smerter da jeg ikke har kunne klare opgaverne, og det er bestemt heller ikke sjovt for dem, kan jeg udemærket godt se! Men det med at flere og flere bliver sygmeldt med div. ting, og intet af det fejler, må jo være lægesjusk?
Ikke for at lyde negativ, for det er jeg overhoved ikk 😀
Du skal være logget ind for at svare på dette indlæg.