Elevtid vs. barselsdagpenge

Hej med jer 🙂

Jeg har et spørgsmål, som jeg bare ikke kan få besvaret, udover lige at tage mig sammen og ringe til kommunen, men jeg vil gerne høre, om nogle af jer ved hvordan reglerne er, hvis “jeg” bliver gravid og føder inden jeg er udlært, som kontorassistent pr. 31.08.11. Hvis jeg f.eks. føder den 20. august 2011 og skal modtage barselsdagpenge, kan jeg få først det pr. 1. september eller hvordan? Og kan man godt bare lige pludselig få barselsdagpenge, hvis man bliver arbejdsløs 14 dage efter fødslen eksempelvis? .. Jeg ved allerede nu, at jeg er opsagt fra mit arbejde den 31. august 2011, så de er jo ikke interesserede I at betale fuld løn til mig i en del af min barselsperiode eftersom jeg ikke skal være der efter..

HJÆÆÆÆLP 🙂