ang. graviditet og arbejde.

Hej piger, vil høre om nogen af jer kan svare på de spørgsmål jeg går og tænker på lige nu.
Jeg arbejder deltid/fritid (ved ikk helt Hvad jeg skal kalde det) i en butik hvor vi sælger/laver mad. Der findes kun en butik og da det ikk er en del af en kæde behøves den ikk være medlem af en fagforening, hvilket den heller ikk er. Så min chef kan sætte sine egne regler omkring dvs ting. Så kom jeg til at tænke på om hun også kan sætte sine egne regler omkring gravide, altså om hun godt må fyrer mig når jeg bliver gravid og reglerne om at jeg har ret til barsel osv stadig gælder? Og når det ikk er en fast løn jeg får, men efter hvor mange timer jeg arbejder, så får jeg vel ikk løn under barsel? 🙂