Børn før/under uddannelse eller efter??

Ja, idag fandt nogle af drengene fra mit hold (på uddannelsen) ud af at jeg er gravid…
De sagde da tillykke og spurgte hvor langt jeg var henne osv…

men jeg kunne også høre at lige da jeg var gået videre så sagde de at så ville jeg jo nok få svært ved at få arbejde når jeg har børn….

det fik mig til at tænke lidt, og vil godt høre jeres mening omkring det….

Hvad tror i det betyder for en arbejdsgiver/virksomhed at den der søger en stilling (kvinde) allere har børn (enden under eller før sin uddannelse) eller endnu ikke har børn, og derfor muligvis nok vil ønske det på en tid..
Hvad er mest positivt set fra arbejdsgiverens synspunkt???

(og det skal ikke blive en debat om hvornår det er bedst at få børn i fohold til uddannelsen, men set i forhold til når man kommer på arbejdsmarkedet….)