Jeg har kun været ansat siden d. 3 December, men er nu blevet gravid 😕 🙄 Jeg er 5+5 i dag…!
Hvornår skal jeg fortælle mit arbejde at jeg er gravid? Skal jeg vente til prøvetiden er udløbet, eller føler de så jeg tager røven på dem?
Skal jeg fortælle dem det lige før prøvetiden udløber, og risiker at de pludselig ser en meget go grund til at komme af med mig hurtigs muligt??
Jeg ved med 100% sikkerhed at jeg bliver nød til at stoppe derude når jeg skal på barsel, for jeg kommer ikke tilbage bagefter.. Det er simpelhen umuligt at arbejde SÅ langt væk når man har et barn.. Skal jeg foreslå dem at jeg bliver til juli måned hvor jeg skal på barsel?? Hvis de går med på den, hvem skal så betale min barsel de første 6 mdr. skal de det??
Eller skal jeg bare fortælle dem jeg skal på barsel, men selvfølgelig kommer tilbage i august 2009, men så lede efter nyt job mens jeg er på barsel og meddele dem en måned før min barsel er slut at jeg har fundet noget andet??
// Pia