Pædagogmedhjælper i det private??

Godaften tøser. 🙂

Som overskriften melder har jeg et spørgsmål ang. dét at babysitte i det private.

Sagen er dén at jeg til dagligt arbejder som fuldtidsansat pædagogmedhjælper i en vuggestue.
Nu er der en af mødrene der har spurgt mig ad, om jeg vil passe hendes datter ved en speciel anledning, og samtidigt lagt stor vægt på hvor glad hun er for mig, hvordan det normalt kun er bedsteforældrene der får lov at passe hendes guldklump, at hun selvfølgeligt nok skal betale godt osv.
– Og selvfølgeligt ville jeg da gerne passe hendes datter.

Men nu, efter en tlf-samtale med min kære mor, bliver jeg i tvivl.
Er det i orden/lovligt for mig at passe et af børnene fra mit job i min fritid?

Jeg har bedt moren om at det ikke skal være noget vi snakker om i det åbne, da jeg i hvert fald ved at det på mit arbejde ikke er med de bedste øjne man ser på det, men om der rent faktisk ligger et regelsæt for om man må passe børnene privat når man arbejder i institution – det er her jeg bliver i tvivl.

Jeg har med vilje undladt at snakke højt om mit tilbud på jobbet, da der sikkert er nogen af de andre ansatte der kan gå hen og få ondt bagtil over at jeg bliver tilbudt job i det private.

Tror I, eller har I evt. kendskab til om det grænser til fyrings-grundlag at være babysitter i det private, når jeg er deres pædagogmedhjælper til dagligt?

Kan I nu have en fortsat skøn aften, og god “bag-påske” til jer alle. 😀