-
Indlæg
-
Hejza tøsse…
har lidt af et problem..
jeg ringede imorges kl 7,00 og meldte mig syg, da jeg skulle på vagt i aften..
Da kl er 8,30 ringe min chef og spørg hvad jeg fejler osv..
(har ondt i halsen, kan næsten ikke sige noget, hoster og har feber)
Nu er mit sp. så. har hun ret til at ringe når jeg har meldt mig syg…?
Knus tasja
Det er da bare så typisk… Tænk at arbejdsgivere ikke er mere voksne.. Det er ubegribeligt…
Men lad være med at have din opsigelse i baghovedet.. Når du er syg så er du syg..
– Men synes helt bestemt du skal ringe til din fagforening når de åbner.. For hvis ikke det iflg dem er OK de ringer til dig, så synes jeg de skal vide det…. !!
God bedring…
@babs wrote:
Det er da bare så typisk… Tænk at arbejdsgivere ikke er mere voksne.. Det er ubegribeligt…
Men lad være med at have din opsigelse i baghovedet.. Når du er syg så er du syg..
– Men synes helt bestemt du skal ringe til din fagforening når de åbner.. For hvis ikke det iflg dem er OK de ringer til dig, så synes jeg de skal vide det…. !!
God bedring…
Mage tak.. smiler..
og tak for rådet..
knus Tasja
NEJ…En chef må ikke ringe og spørge hvad du fejler….
ALDRIG…du er syg så er du syg og hun har IKKE krav på vide hvad du fejler eller lign…..!Står lidt selv i samme situation og har snakket med fagforeningen…han har IKKE RET til at vide hvad du fejler men tror godt de må ringe og ønske god bedring og sådan…
@1012lmp wrote:
NEJ…En chef må ikke ringe og spørge hvad du fejler….
ALDRIG…du er syg så er du syg og hun har IKKE krav på vide hvad du fejler eller lign…..!Står lidt selv i samme situation og har snakket med fagforeningen…han har IKKE RET til at vide hvad du fejler men tror godt de må ringe og ønske god bedring og sådan…
,
Tak,. for rådet…
Men det er typisk min chef og ringe og det sjove er det er kun mig hun ringer til ikke de andre… mærkeligt synes jeg… hmm
@tazia wrote:
@1012lmp wrote:
NEJ…En chef må ikke ringe og spørge hvad du fejler….
ALDRIG…du er syg så er du syg og hun har IKKE krav på vide hvad du fejler eller lign…..!Står lidt selv i samme situation og har snakket med fagforeningen…han har IKKE RET til at vide hvad du fejler men tror godt de må ringe og ønske god bedring og sådan…
,
Tak,. for rådet…
Men det er typisk min chef og ringe og det sjove er det er kun mig hun ringer til ikke de andre… mærkeligt synes jeg… hmm
AK ja kender det alt for godt….
Jeg er nu sygemeldt men min chef er holdt op med at ringe til mig han ringer nu til MIN LÆGE i stedet…For at få hende til at ophøre min sygemelding eller fortælle hvorfor????
Han er bare en Idiot…Men bare ignorer det for hun må ikke ringe og spørge hvad du fejler ikke nu og heller ik senere…!
“Ret til” er et lidt spøjst begreb… Jeg mener – alle kan vel ringe og spørge – men de har jo aldrig “krav på svar”, eller hva’ skal man sige… 🙂
På mine seneste arbejdspladser har det været sådan at når jeg har været sygemeldt, har de ringet for at høre hvordan jeg havde det, og også spurgt ind til om jeg havde nogen idé om hvor længe det ville vare…Jeg har aldrig spekuleret i om det er noget de “må” for fagforeningen eller ej – men det er måske også fordi jeg har været meget heldig at have et næsten venskabeligt forhold til mine kolleger, så når de har spurgt til mig har jeg følt det som udelukkende værende reel omsorg… 🙂
(Og så naturligvis for at få en fornemmer for om det blev nødvendigt med en vikar eller noget – men det har ikke gjort mig ærgelig – når det er andre fra jobbet der sygemelder sig ved jeg jo selv hvor rart det er at vide bare lidt om hvor længe man ska’ klare sig med en mand mindre 😉 )Nåh – men når det så er sagt, så sy’s jeg som andre har skrevet, at du skal ha’ det afklaret med fagforeningen, for hvis du finder det ubehageligt at de ringer og “tjekker” dig – så skal det da bare ikke ske mere…!
Tror nu godt jeg kan sætte mig ind i hvordan det føles, når du nu skriver at de har været stride efter du sagde op 🙁 Øv…
Håber du finder ud af det!
Knus.
Du skal være logget ind for at svare på dette indlæg.