-
ForfatterIndlæg
-
5. oktober 2010 kl. 12:21 #5424443
Thalianna
292 IndlægJa, jeg skyder med indlæg om barsel i dag 😛
Jeg har ved siden af mit studie et job som weekendafløser i en privat virksomhed. I min kontrakt er timeantallet angivet som 8+ om ugen, hvilket berettiger mig til barselsdagpenge under funktionærlovgivningen. I realiteten svinger timerne meget, fra 2 timer om måneden til 80.
Da jeg har fri fra studiet i januar har jeg lavet en aftale med min arbejdsgiver om at arbejde næsten fuld tid i den periode, altså 1. januar til ca. 4. februar (går på barsel den 6. februar og starter studie dagen efter).
Jeg har indtil nu været fuldstændig overbevist om, at en deltidsansat med varierende timeantal får beregnet sin barselsdagpengesats på baggrund af gennemsnittet for de sidste 5 uger inden man går fra. (Forudsat at man også opfylder kravet om 120 timer i løbet af de sidste 13 uger).
Men nu kan jeg ikke finde det med de 5 uger på skrift nogen steder!?!
Jeg har prøvet borger.dk, kommunens hjemmeside, Beskæftigelsesministeriet og min dagforening (som aldrig havde hørt om det men ville vende tilbage).
Min chef har ikke tidligere beregnet barsel til nogen deltidsansatte så jeg vil gerne have godt styr på reglerne, så jeg kan sikre mig at det sker rigtigt.Jeg ved at jeg ikke skal have suppleret op til fuld dagpengesats som en deltidsansat normalt får, da jeg samtidig er studerende og derfor ikke må få for 37 timer (men gerne for f.eks. 35).
En anden mulighed er at jeg får for de 8 timer der står i min kontrakt, men må de nøjes med det når jeg faktisk arbejder meget mere end det?
Du skal være logget ind for at svare på dette indlæg.