Nu ved jeg ikke om det er “træls” at gå fra løn til sygedagpenge, der er vel en mening med at man får færre penge i hænderne når man ikke yder et arbejde. Og det er jo kun en overgang. Det er jo bare fint at ordningen er der.
Der er forskel på om man kan få fuld løn eller dagpenge fra starten, det er bedst at være ansat på funktionærvilkår, så er man i hvert fald sikret fuld løn ifølge funktionærlovgivningen. Dvs. man skal have en fast ansættelse uden kontraktudløb, det er nok derfor nogle ikke har fået fuld løn?