-
ForfatterIndlæg
-
27. maj 2007 kl. 6:44 #5356770
Mor23
371 IndlægHvis du skulle til jobsamtale og du vidste du var gravid.Ville du så vælge at tie med det eller ville du fortælle sandheden?
Dagen før jeg skulle til jobsamtale,fandt jeg ud af jeg var gravid med Elias,og jeg valgte altså at holde mund med det.Jeg fortalte det først efter 4 mdr,selvom man egentlig godt kunne se det på mig allerede fra jeg var 2 mdr. henne.
Men jeg skulle jo lige ha’ prøvetiden (3 mdr.) overstået først. 😉Fortsat go’ søndag 😛
27. maj 2007 kl. 6:52 #6151818mudi84
743 IndlægJeg tror jeg ville tie.
Men hvis man siger det inden de 3mdr er gået, må de ikke fyrre dig pga graviditet.
27. maj 2007 kl. 6:56 #6151819scooby
912 Indlægjeg havde ikke sagt noget de har jo ikke krav på at vide det før 3 måneder inden termin
27. maj 2007 kl. 7:02 #6151820HJT
399 IndlægDen er svær.. Men jeg ville sige det.. også selvom det nok ville bringe mig bagerst i køen. Føler at jeg lyver ved at holde min mund, og det kan jeg bare ikke! Desuden beskriver jeg mig også altid som “ærlig” i mine cv´er, og det skulle jo gerne holde stik 😉
Kram Heidi
27. maj 2007 kl. 7:06 #6151821Riamusen
250 IndlægJeg har faktisk gjort det samme, da jeg lige havde fundet ud af at jeg var gravid med Lukaz 😉
Lod så bare som om, jeg ikke var klar over det…
Desværre havde jeg bare vildt meget kvalme og kastede op en af morgenerne- hvorefter de andre så jokede med om jeg mon var gravid.. vildt pinligt 😳
27. maj 2007 kl. 7:23 #6151822Flirty
850 IndlægJeg ville ikke sige det.. Det forringer bare ens chancer helt enormt.
27. maj 2007 kl. 7:24 #6151823BE
74 Indlægat tie stille er ikke at lyve…
men hvis du ved om man er gravid og siger nej det er du ikke – så lyver man…
😀
bare til hende som skrev om sit CV 😀
27. maj 2007 kl. 7:31 #6151824Flirty
850 IndlægBE – MEN arbejdsgiveren må heller ikke spørge om man er gravid – så hvis han bryder reglerne går det vel ud på et om man lyver eller ej..
27. maj 2007 kl. 7:50 #6151825birgitte82
1132 IndlægJeg tror jeg ville tie stille med det
27. maj 2007 kl. 7:53 #6151826Wendla
2296 IndlægJeg fandt ud af at jeg var gravid, 3 uger efter at være blevet ansat i en børnehave. Det fortalte jeg lederen, da jeg fand ud af det, og hendes kommentar var: “Jamen tillykke! Så skal du jo også på barsel.” 🙂
27. maj 2007 kl. 8:01 #6151827Anonymous
51552 IndlægJeg var næsten også lige blevet ansat på et plejehjem da jeg fandt ud af jeg var gravid. Jeg gik til min leder med det samme, da det var det jeg havde det bedst med. Hun lykønskede og glædede sig på mine vejne.
Selv da jeg måtte komme og sige jeg havde bækkenløsning, ikke kunne få noget for at gå fra, medmindre jeg blev fyret, tog hun det stille og roligt, og sagde jeg skulle gå på kommunen og sige jeg var blevet afskedigt, da der var mangel på arbejde og jeg kun var afløser. Hvis der var nogen problemer med det, kunne de bare ringe til hende.Men hvis nu jeg var gravid inden jeg blev ansat, tror jeg ikke jeg havde sagt noget. Man vil jo gerne have jobbet og jeg tror det stiller en lidt dårligere at man er gravid, og skal gå på barsel inden for de næste 9 mdr.
27. maj 2007 kl. 8:05 #6151828betinaaarhus
770 Indlægja det vil jeg for lige så lidt som det er dum af mig at lyde er det forbudt for dem at spøger. de må slet ik spøger om du er gravid. så ja jeg ville intet sige og hvis du spurte ville jeg sige nej.
27. maj 2007 kl. 8:07 #6151829june1987
695 Indlægjeg ville sige det faktisk der er jo ikke noget at gøre ved det hvis det er !
27. maj 2007 kl. 8:18 #6151830MissH
85 IndlægJeg var til Jobsamtale i januar, og vidste ikke at jeg var gravid der. Men da jeg blev ansat vidste jeg det. Jeg sagde ingenting. Jeg ville dog også ha ventet til de første 3 mdr. var gået, men det havde jeg ikke samvittighed til.
Plus man kunne se det, og jeg simpelthen var (er) så dårlig hele tiden, at det var umuligt for mig at skjule. Jeg rendte meget til lægen, så jeg følte jeg blev nødt til at sige det.Dog må de stadig ikke fyre dig, selvom det er inden for prøvetiden, det fandt jeg da ud af. De måtte i hvert fald ikke. Cheften blev stiktosset på mig, og sagde han ville ønske han måtte fyre mig. Det var ikke specielt sjovt.
Jeg er dog ansat som funktionær, men tror ikke det har den store betydning for dette.Det skal lige siges at jeg for 3-4 uger siden blev sygemeldt pga. overanstrengelse som nu desværre har udviklet sig til bækkenløsning. Jeg kommer ikke tilbage dertil efter endt barsel, det er jeg 100% sikker på.
Han vil fyre mig så snart han kan, plus jeg ikke er interesseret i at arbejde sådan et sted med sådan en behandling.27. maj 2007 kl. 8:36 #6151831Sascha85
628 IndlægJeg stod lidt i samme dilemma – Jeg havde fundet den perfekte elevplads i Billund lufthavn.. Have ansøgningen skrevet og i konvolut.. Den skulle bare liiiige sendes efter lægen! 🙂 Men så var jeg jo altså gravid.. Så den blev liggende i bilen..
De har søgt elev helt indtil Marts i år – Så prøvede at maile og spørge om de var interesseret i min selvom jeg var gravid, hvor jeg også skrev at jeg var villig til kun 6 mdrs barsel osv. Men de takkede nej..
Så har begge parter været reelle – Man kommer sku længst med ærlighed
Du skal være logget ind for at svare på dette indlæg.